各系（部）：

根据学院发展规划，经学院党政联席会议研究决定，于2021年4月底至5月初对各系（部）主任进行换届。为了做好换届工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

系主任换届工作坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中”等原则，坚持公开、公平、公正，努力选拔出高素质的教师担任各系的系主任、副主任，为学院各项事业的发展提供坚强的组织保证。

二、选聘工作组织机构

学院成立系（部）主任聘任工作领导小组，开展系（部）主任选聘工作。

三、岗位设置

原则上每个系（部）设系主任1名，副系主任1名。

四、任职资格条件

1、有较高的思想政治素质和良好的思想道德修养。坚决拥护并积极贯彻执行党的路线方针政策。大局意识强，将系（部）的发展与学院及学校的发展紧密结合，对学校和学院的决议、决定以及本系的工作安排有较强的执行力。

2、有较强的开拓进取和担当奉献精神。工作责任心强，具有一定的工作创新能力。乐于为师生服务，善于团结同志，廉洁奉公，有良好的群众基础。

3、有较强的业务素养和组织领导能力。有丰富的教学和科研工作经验，有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团结协助精神。

4、系主任原则上应具有副教授以上职称或具有博士学位；副系主任原则上应具有讲师以上职称或具有博士学位。

5、为加强干部队伍梯队结构优化，在同一岗位上连续任满两届的原则上不再连任。

6、系（副）主任每届任期时长为3年。

五、换届工作的具体安排

1、动员报名。个人填写报名表。

2、资格审查。对报名者进行资格审查。

3、民主推荐。召开全院教师大会进行民主推荐。

4、谈话推荐。根据自荐及推荐情况，对符合条件的人选进行综合考察，组织谈话推荐，深入征求意见。

5、召开党委会扩大会议，研究讨论拟聘人员名单。

6、对拟聘人员进行公示，公示无异议后，由学院发文聘任，并报校有关部门备案。

六、工作要求

1、要提高思想认识，增强做好选聘工作责任感和使命感，做好此项工作必将有利于优化学院教育与教学管理队伍，有利于提高办学水平和教育质量，加快学院事业发展。全院上下必须高度重视和积极参与，相关人员必须以高度负责态度做好有关工作。

2、要严格遵守有关组织人事纪律和规定，确保选聘任工作顺利进行。全院教职员工有义务积极营造和维护公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人环境，一切从大局出发，积极支持、推荐或自荐符合条件人员报名参选，为学院改革和发展做出应有贡献。

3、全院教职员工对竞争上岗工作中的违纪违规行为，有检举权和申诉权。严禁拉票或阻碍工作推进等不当行为。一经发现，严肃处理。

个人报名时间截止到4月25日上午10点。报名表发送到ysxy@njtech.edu.cn，报名表见附件。

中共南京工业大学艺术设计学院委员会

2021年4月22日

附件：

艺术设计学院系（部）主任报名登记表

推荐（自荐）岗位：