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关于做好我校2017年江苏省“双创计划”申报工作和“长江学者奖励计划” 推荐工作的通知

发布:2017/06/02 13:53, 浏览:6820 次

关于做好我校2017年度“长江学者奖励计划”

推荐工作的通知

 

各单位:

根据教育部《关于做好2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》(教人司[2017]228号),结合学校实际,现就做好我校2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作有关事项通知如下:

一、申报条件

(一)特聘教授项目

(1)年龄要求:截至2017年1月1日,自然科学、工程技术类人选不超过45周岁(1971年1月1日后出生),人文社会科学类人选不超过55周岁(1961年1月1日后出生)

(2)一般具有博士学位,在教学科研第一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

(3)胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团队协同攻关。

(4)恪守高等学校教师职业道德规范,具有拼搏奉献精神。

(5)聘期内全职在我校工作。在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

(6)国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重大成果,做出重大贡献。

(7)高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐;国家“千人计划”(青年项目入选者除外)不在支持之列。

(二)青年学者项目

(1)重点面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大,恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人。

(2)青年学者项目实行岗位聘任制。聘期内,青年学者须全职在我校工作,聘任程序和考核管理参照特聘教授进行。青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。

(3)自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁(1978年1月1日后出生),人文社会科学领域不超过45周岁(1971年1月1日后出生)

(4)一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

(5)高校现职校领导不得推荐;国家“千人计划”(包含青年项目入选者)不在支持之列。

二、申报名额

教育厅文件暂未下发,另行通知。

三、支持条件

特聘教授聘期为5年,聘期内国家提供每人每年20万元的奖金。青年学者聘期为3年,聘期内国家提供每人每年10万元奖金。学校将按照《南京工业大学人才引进办法》等有关文件与其签订聘用合同。

四、工作要求

采取“个人申报、院系推荐、学校遴选”的方式,各单位须高度重视,认真做好推荐工作,具体要求如下:

(一)合理设置岗位。各单位结合学科实际和学科发展规划,合理设置学科岗位。每个申报学科只能设置1个岗位,同一岗位只能推荐1名人选,即特聘教授、青年学者项目同一个二级学科(附件:参考长江学者学科分组及二级学科目录,二级学科含学校自主设置的已在教育部学位办备案的学科)申报限1人,直接从海外引进的人选不在限制之内

(二)提前谋划。各单位要坚持引育并举,积极采取措施,注重调动各方面的积极性,面向本单位做好宣传动员、发掘好苗子;通过多种渠道从校外(海外)招聘特聘教授、青年学者,遴选优秀人才。

(三)严格审核关。各单位在推荐过程中应严把人选质量条件,切实做到好中选优、宁缺毋滥、择优推荐。要认真审核、严格把关,要对候选人的申报材料、学术道德和政治倾向等情况进行严格审核,确保推荐材料真实性。各基层单位党委(党总支)应严格掌握人选的政治标准,并签订基层单位鉴定意见(附件7)。

(四)从国内其他高校招聘长江学者候选人的,需同时报送候选人工作单位出具的同意函(加盖工作单位行政章或人事部门章),从研究机构或海外招聘的候选人不需提供。

五、申报材料要求

(一)所有申报人申报材料暂不进行网上信息系统填报,待学校评审推荐后另行通知;

(二)请申报人员填写长江学者候选人推荐表(校内用)(见附件4、5)、推荐人选业绩情况简表(附件6),并准备相关证明材料(见附件8),纸质版材料一份需于6月16日前由学院报送至人才引育办公室(行政楼403室),电子版材料(仅需推荐表和业绩情况简表)发送至talent@njtech.edu.cn

 (三) 书面申报材料所要求的论文检索证明(原件,须经有关检索机构盖章),请申报教师提前到学校图书馆科技查新站进行查新(论文查新费用由学校出),查新文章建议以推荐表中所列文章为查新内容。提交材料时原件自留,待学校推荐完毕后再上传网络重新报送材料。

联系人:计老师  王老师

联系电话: 025-58139145

电子邮件:talent@njtech.edu.cn

                                   

 

 附件1:“长江学者”奖励计划实施办法.pdf

附件2:2017长江学者奖励计划学科分组.pdf

附件3:二级学科目录参考表.pdf

附件4:长江学者特聘教授候选人推荐表(2017模版).doc

附件5:长江学者青年长江候选人推荐表(2017模版).doc

附件6:推荐人选业绩情况简表.xls

附件7:基层单位鉴定意见.doc

附件8:2017年度“长江学者奖励计划”书面申报材料要求.pdf

附件9:长江学者申报封面.doc

                人才资源部

                                       二○一七年六月二日



关于做好我校2017年江苏省“双创计划”申报工作的通知

 

各有关单位:

根据江苏省委组织部人才办《关于组织申报2017年江苏省“双创计划”的通知》(苏人才办〔2017〕8号)和省教育厅办公室相关工作要求,现将我校2017 年“双创计划”申报工作通知如下:

一、项目类别

双创人才(高校创新类)

双创团队(教育类)

双创博士(世界名校类)

二、拟推荐名额

教育厅下达我校推荐名额:

双创人才不超过3人(符合条件的国家青年千人可不占指标申报)

双创团队1个

双创博士不受名额限制

三、申报条件

(一)双创人才(高校创新类)

1、创新人才一般应具有博士学位,其中境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证(国家“千人计划”专家或学位于2000年之前获得的除外);年龄一般不超过55周岁(1962年1月1日后出生)。

2、有5年以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管理教育培训等岗位工作经历,并在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授(发达国家可放宽至副教授)职务。

3、申报人应为2014 年1 月1 日至2016 年12 月31 日期间到我校工作,入选后能连续在我校工作3 年以上;创新人才从到我校工作次月起,其薪酬月均不低于8000元,以单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。

4、获得国内外重要科技奖项,掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术,或主持过重大科研项目。

5、具有世界一流研究水平,近5 年在本学科领域顶尖刊物上发表过重要学术论文。

获得过省“双创人才”、“江苏特聘医学专家”的不得申报;在我省获得过国家“千人计划”、省“双创团队”、省“双创博士”、“江苏特聘教授”以及我省地方人才引进计划资助的人才,不得异地申报;不得与2017年省“双创博士”同时申报。

(二)双创团队(教育类)

在我省科技、教育、文化、卫生等领域,合作承担过重大项目,且具备突破关键技术、前沿学术问题的持续创新能力或成果转化能力,符合我省经济社会发展的战略需求,有望实现省创新战略目标,突破核心技术和实现产业升级的优秀团队均可申报。

获得过省“双创团队”资助的人才,不得申报;在我省获得过国家“千人计划”、省“双创人才”、省“双创博士”以及我省地方人才引进计划资助的人才,不得异地申报。

1、团队由1 名领军人才、2 名以上核心成员组成。团队成员于2012 年1 月1 日至2016 年12 月31 日期间引进到我校,已与学校签订正式聘用合同;一般应具有博士学位或正高职称,其中境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证(国家“千人计划”专家或学位于2000 年之前获得的除外);年龄一般不超过55 周岁(1962 年1 月1 日后出生);有5 年以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等工作经历,并取得较突出业绩;团队成员间专业结构合理,具有关联性和互补性。入选后能在我校连续工作3 年以上。

2、团队领军人才一般应为诺贝尔奖获得者、发达国家科学院或工程院院士,我国“两院”院士、“千人计划”专家(不含“青年千人”)、“万人计划”专家、长江学者特聘教授,杰出青年科学基金获得者、国家“863” “973”首席科学家、新世纪百千万人才工程获得者、卫生部有突出贡献中青年专家,或省“双创人才”、“江苏特聘教授”“江苏特聘医学专家”。以上各类均包括2017 年新入选者。

3、团队应自 2014 年以来(含 2017 年),获得江苏管部门 300 万元以上的无偿资助项目或平台(包括优势学科)支持,领军人才应为项目负责人、技术负责人或主要参加人员(列前 15 位)。

4、教育类团队须依托江苏高校优势学科建设工程二期项目立项学科,在国内相关研究领域具有领先水平,并取得显著成果。

5、团队成员从到我校工作次月起,其薪酬月均不低于8000元(以单位代扣代缴个人所得税完税证明为准)。

(三)双创博士(世界名校类)

1、申报人应具有博士学位,其中境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证(学位于2000 年之前获得的除外);年龄一般不超过35 周岁(1982 年1 月1 日后出生)。

2、申报人应为2016年1 月1 日至12 月31 日期间全职到我校工作,并与学校签订聘用合同,且已缴纳社保或正式进编。入选后能在学校连续工作2 年以上。

3、世界名校类(目录见附件)遴选采用认定制。学校目录采用2015年泰晤士报排名,省教育厅考虑因其跨度是2015-2016年,如其排名符合泰晤士2016版本,特别优秀也可以作为人选上报,具体以省教育厅具体政策执行为准。

4、已获得国家“千人计划”以及省“双创计划”、“江苏特聘教授”“江苏特聘医学专家”资助的人才,不能申报;不得与2017年省“双创人才”同时申报。

四、申报材料

双创人才:1.江苏省“双创人才”申报书(高校创新类)、创新创业计划书;2.引进人才的身份证明(身份证或护照)、学历学位证书(海外学历需提供教育部留学服务中心学历认证)、职称和资质证明(证书)复印件,曾担任重要岗位职务或技术职务的证明;3.承担的重大科技项目的项目书、省部级以上科技奖项获奖证书、核心刊物发表论文、代表性文化创新产品、专利等知识产权证书;4.个人缴纳社保、事业单位进编证明,个人所得税税单(地税),引进人才与学校签订的劳动合同或引进协议复印件等。

双创团队:1.江苏省“双创团队”申报书(教育类)、创新创业计划书;2.申报团队中引进人才的身份证明(身份证或护照)、学历学位证书(海外学历需提供教育部留学服务中心学历认证)、职称和资质证明(证书)复印件,曾担任重要岗位职务或技术职务的证明、符合领军人才申报资格条件的证明;3.团队承担的重大科技项目的项目书、省部级以上科技奖项获奖证书、核心期刊发表论文、专利等知识产权证书;4.个人缴纳社保、事业单位进编证明、个人所得税税单(地税),申报团队中引进人才与学校签订的劳动合同或引进协议复印件,与立项项目关系(含立项批复、参加人员名单)。

双创博士:1.江苏省“双创博士”申报书、创新创业计划书;2.申报人的身份证明(身份证或护照)、学历学位证书(海外学历需提供教育部留学服务中心学历认证)、职称和资质证明(证书)复印件,曾担任重要岗位职务或技术职务的证明;3.主持或参与过的主要创新项目、重要获奖、核心刊物发表论文、申请和获授权专利和其他知识产权以及其他重要业绩成果证明的复印件;4.个人缴纳社保、事业单位进编证明、个人所得税税单(地税)、引进人才与学校签订的劳动合同或引进协议复印件等。

五、相关申报要求

(一)请各单位根据通知要求积极发动符合条件的人员申报,相关条件及支持举措请参考省人才办通知。

(二)申报人申报材料应包含汇报表(由学院统一汇总)、申报书、创新创业计划书和证明材料(可参考2017年省双创计划申报材料装订要求)。相关表格填写单位联系人:计龙龙,联系电话:58139145,联系邮箱:talent@njtech.edu.cn。附件材料个人缴纳社保和事业单位进编证明,如是事业编制人员,由人才资源部统一出具证明材料,可先行准备其他材料;个人所得税税单需到地方税务部门开具税单。申报书及附件材料装订成册,汇总表不需装订;附件材料请加目录并标注页码。

(三)申报人申报材料暂不进行网上系统填报,待学校评审推荐后另行通知。

(四)请申报人于2017年6月16日前将纸质申报材料一份交人才资源部人才引育办公室(行政楼403室),电子版打包发送至talent@njtech.edu.cn

联系人:计老师、王老师    联系电话:58139145

附件1.zip

附件2.zip

 

 

 

人才资源部

2017年6月2日